Competencias entretenidas creativas

Pide a cada equipo que ordene los objetos por orden de utilidad en dicha situación y que, además, lo argumenten. Objetivo: este ejercicio inspira la creatividad del equipo en la solución de problemas. La idea es no poner situaciones muy sencillas, para que no resulte obvio cuáles son los objetos más útiles.

Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike. Se acabó el Mundial de Rusia para España, después de unas semanas llenas de fútbol. Sí, puede que te sientas vacío y desilusionado, pero siempre nos quedarán las grandes lecciones de liderazgo que podemos aprender del fútbol y que puedes aplicar en tu día a día.

Llega el verano y con él esas ganas locas de romper con la rutina y descubrir mundo. Tu día a día se reduce a un puñado de réplicas y necesitas, como mínimo, un cambio de aires.

Es el momento de convertirte en un nómada digital. Compartir ideas. Desde niños, es algo que tenemos arraigado como necesario para generar nuevas ideas. Las reuniones para intercambiar ideas se han celebrado hasta la saciedad. Tanto es así, que los directores han olvidado por qué recurrimos tanto a ello.

La mayoría de los directivos creen que solo es el primer paso para generar la próxima gran idea. Pues que toman el siguiente mejor concepto y continúan. Con unas fechas de vencimiento que se aproximan rápidamente y pocos recursos, es importante que las pocas horas que dediques a intercambiar ideas te ofrezcan un buen beneficio.

No te estamos pidiendo que saques a tu equipo, ni que cantes "kumbaya" y alcances un estado de euforia capaz de desencadenar toda la creatividad que lleva dentro. Simplemente te aconsejamos sobre los que deberías hacer así como lo que no deberías hacer y probablemente hagas.

El origen del intercambio de ideas El concepto de intercambio de ideas surgió cuando Alex Osborn, ejecutivo de publicidad, se sintió frustrado por el deficiente resultado creativo que obtenía de sus empleados. En , publicó el libro titulado Imaginación aplicada, en el que se trata por qué la aportación de ideas en grupo es mucho más útil y eficaz que concebir ideas de forma independiente.

Concibió una teoría al respecto en la que se decía que para celebrar una sesión eficaz de intercambio de ideas el grupo debía seguir estas pautas: Posponer sus juicios: no señalar con el dedo las malas ideas Procurar conseguir cierta cantidad: centrarse en la cantidad de ideas en lugar de en la calidad.

Osborn afirma que estos son los principios básicos para participar en una sesión de intercambio de ideas próspera y productiva. Pero el problema surge cuando intentas poner en práctica estos principios uniformemente. Repasemos lo que hay que hacer y lo que no en las sesiones de intercambio de ideas, así como algunas técnicas para combatir los malos hábitos; de este modo, podrás estar seguro de que la próxima sesión de intercambio de ideas será próspera y eficaz: Las reglas del intercambio de ideas REGLA N.

º 1 No: hacer que todos se impliquen inmediatamente Sí: dar tiempo a que los participantes piensen de forma independiente.

A menudo el primer paso del intercambio de ideas es reunir a todos en una sala y empezar a pensar. No obstante, es importante pisar el freno y no dejar que el grupo se ponga a reflexionar directamente.

En el libro 59 segundos: piensa un poco para cambiar mucho, Richard Wiseman explora los motivos por los que el intercambio de ideas en un grupo no siempre es la mejor forma de concebir ideas. Wiseman dice lo siguiente: "Más de 50 años de investigación han demostrado que las personas frecuentemente toman decisiones irracionales en grupos, además de realizar valoraciones muy sesgadas de la situación las personas con carácter que lideran las discusiones en grupo pueden presionar a otras para que se sometan, se autocensuren y creen una ilusión de unanimidad.

La gente es más creativa cuando se aleja de las multitudes". En lugar de ello, haz que tu equipo conciba ideas personalmente antes de iniciar la sesión de intercambio de ideas. Dales tiempo para que piensen detenidamente y apunten sus ideas de forma independiente antes de compartirlas con el grupo.

Esto permite que las ideas circulen libremente sin influencias, intimidaciones o pensamientos colectivos involuntarios. REGLA N. º 2 No: poner límites en la sesión de intercambio de ideas Sí: dejar que todos hablen libremente sin seguir un patrón. Puede que te preguntes si no es un poco contradictorio tener una publicación del blog sobre las reglas del intercambio de ideas y sugerir que no debería haber reglas para ello".

La verdad es que, sin saber cómo sacar el máximo partido posible a la sesión de intercambio de ideas, probablemente ya te estés poniendo tus propias limitaciones. La única regla que se ha de seguir es intentar activamente mantener la sesión abierta sin caer en juicios o etiquetar las ideas como malas.

Otras reglas pueden limitar la creatividad y dificultar que tu equipo se abra a todas las opciones posibles. No estamos diciendo que haya que celebrar una sesión de intercambio de ideas que dure todo el día. Simplemente reserva una hora en tu calendario.

Si las ideas fluyen, continúa aunque haya pasado la hora. Si la sesión se agota pronto, acorta la reunión y reprográmala. º 3 No: soltar ideas directamente Sí: asegurarse de que todo el mundo proponga una idea como mínimo.

Es muy fácil soltar las ideas que parecen demasiado obvias o totalmente irrealizables. Sin embargo, no es lo ideal en la aportación de ideas. Hay quien tiende a mostrar sus inhibiciones sociales cuando se les pide que compartan sus ideas, por eso la clave está en escuchar a todo el mundo, incluso si ello significa escuchar las ideas más extrañas porque a veces son las mejores.

La mejor forma de combatir este juicio es pedir a todos que compartan sus ideas primero antes de dar su opinión. Esto se llama Round Robin Brainstorming y es útil para silenciar a los participantes que tienden a dominar la conversación y dar voz a los más discretos. º 4 No: centrarse en la calidad de las ideas Sí: centrarse en la cantidad de ideas.

En la mayoría de las situaciones, la calidad es más importante que la cantidad. Al escribir un artículo es más importante centrarse en la calidad del mismo que en su extensión.

Pero esto no se aplica al intercambio de ideas en grupo. Al concebir ideas, es importante dar con tantas como sea posible y cuanto más rápido, mejor. No existen las malas ideas. Esta técnica se llama ideación rápida y su objetivo es generar ideas rápidamente para que no dé tiempo a hacer juicios ni albergar reparos.

Permite a tu equipo explorar todos los ámbitos de la creatividad, sin poner restricciones a las "malas ideas". º 5 No: anotar solo las buenas ideas Sí: anotarlo todo.

La norma en la mayoría de las reuniones es tomar notas. Esto también ocurre en las reuniones para intercambiar ideas. Sin embargo, no quieres que el equipo anote simplemente las ideas que tienen sentido o que son realistas. No te apresures a tratar de descubrir la mejor idea directamente, puedes ir acotando las ideas hasta quedarte con las mejores.

Designa a alguien del equipo para que anote todas las ideas en un cuaderno o una herramienta de trabajo consolidada como Wrike. De este modo, todos podrán ver cómo se redactan las notas en tiempo real y, además, permite añadir aspectos que podrían haberse pasado por alto.

Contar con una ubicación consolidada para las notas de la sesión de intercambio de ideas también facilita su búsqueda y revisión posteriormente, ya que se comparte con todo el equipo.

º 6 No: limitar la concepción de ideas a una sola sesión de intercambio Sí: dejar que todos puedan aportar ideas propias posteriormente. Cuando acabe la sesión de intercambio de ideas, es importante que siga fluyendo la creatividad. Asegúrate de que todos se tomen entre 10 y 20 minutos tras la reunión o posteriormente durante la semana para dedicar tiempo a sus propias ideas, que podrían nutrir a las compartidas durante la reunión.

No lo dejes sin un punto final. Establece un plazo definido para el proyecto de modo que el equipo pueda valorar cuánto tiempo debe dedicar al intercambio de ideas y cuándo tiene que ponerse en marcha.

Hacer que el equipo se implique en el proceso de intercambio de ideas no solo es beneficioso para el propio proyecto, también permite al equipo hacerse oír y participar en el proyecto desde el inicio. Planificar las sesiones de intercambio de ideas en grupo con estos consejos y técnicas en lugar de hacerlo ad hoc hará que las sesiones sean más productivas y eficaces; por no mencionar que añade diversión e imaginación a la tarea en cuestión.

Otros recursos para el intercambio de ideas Cuatro consejos para una buena sesión de intercambio de ideas: ¿buscas más reglas básicas para compartir ideas? Consulta estos útiles consejos. Por qué el intercambio de ideas funciona mejor en línea: si no tienes tiempo para reunirte en persona, puede que sea mejor hacerlo en línea.

Aumenta tu creatividad utilizando el modelo B. infografía : no todo es seguir las directrices para una buena sesión de intercambio de ideas.

Consulta estos consejos para aumentar la creatividad. Háganos saber qué correos electrónicos de marketing le interesan actualizando sus preferencias de correo electrónico aquí. Lo sentimos, este contenido no está disponible debido a tu configuración de privacidad. Para poder ver este contenido, haz clic en el botón "Preferencias de cookies" y acepta las cookies de publicidad.

Blog de Wrike Colaboración. Brianna Hansen. Article content Juegos rápidos para fomentar el espíritu de equipo 1. El juego de las posibilidades 2.

Mezcla de objetivos Juegos para fomentar el espíritu de equipo en exteriores 4. La búsqueda del tesoro 5. Nudo humano 6. El cuadrado perfecto 7. El campo de minas 8. La caída del huevo Juegos para romper el hielo 9. El puzle del trueque Verdades y mentiras Dibujo a ciegas Esto es mejor que aquello Otros recursos para conocer más juegos que fomentan el espíritu de equipo: ¿Conoces otros juegos para fomentar el espíritu de equipo?

Compártelos en los comentarios. Para animar a tu equipo a que aprenda de los demás sin tener que escuchar un coro de quejidos, aquí tienes 12 juegos para fomentar el espíritu de equipo a los que querrán jugar una y otra vez: Juegos rápidos para fomentar el espíritu de equipo 1.

El juego de las posibilidades Duración: minutos. Comprueba nuestra publicación La guía definitiva de actividades de fomento de espíritu de equipo que no aborrecerás.

Brianna Hansen Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike. gestión de equipo Consejos de negocios fomento del espíritu de equipo juegos para fomentar el espíritu de equipo juegos de equipo juegos en equipo espíritu de equipo Team Collaboration.

Entrada Comparte Comparte Enviar. Artículos relacionados. Liderazgo 7 min leídos. Colaboración 10 min leídos. Recibe actualizaciones semanales en tu bandeja de entrada! Escribe tu dirección de correo electrónico Tu correo electrónico Tu email corporativo.

Ya te has suscrito a las noticias y actualizaciones de Wrike Háganos saber qué correos electrónicos de marketing le interesan actualizando sus preferencias de correo electrónico aquí. Inicia la prueba de la versión Enterprise.

Prueba gratuita de 14 días, configuración sencilla, cancelación inmediata. Tu correo electrónico Tu correo electrónico Tu email corporativo.

Preferencias de cookies. En cualquiera de los casos, gana el grupo que termine primero sin dejar a ningún miembro de lado. Para jugar a esta variante, se deben formar grupos de tres personas.

En un recipiente de plástico se echan canicas de vidrio y agua y después, por turnos y con límite de tiempo , cada integrante del equipo tiene que intentar sacar el mayor número de bolitas del recipiente utilizando solamente los pies.

En este juego al aire libre, se forman dos grupos y, en cada uno, habrá una canasta de huevos y cucharas para todos los miembros. Los participantes todos al mismo tiempo deben recorrer un trayecto previamente definido con una cuchara en la boca, en la cual se debe colocar un huevo.

Al llegar al final, cada miembro tiene que depositar el huevo en un recipiente y volver a por otro. Ten en cuenta los siguientes puntos :. Se trata de una carrera por tramos para la cual deberás formar dos o más grupos. Tendréis que diseñar una ruta con paradas y, en cada una, plantear una tarea o reto por cumplir como una serie de abdominales, sentadillas, etc.

Empieza un representante de cada equipo elegido previamente y, al terminar el primer tramo y el reto correspondiente, es relevado por otro miembro del equipo que debe correr lo más rápido posible hasta la siguiente parada. En esa, le esperará otra tarea y así sucesivamente hasta llegar al final.

En este caso, gana el equipo que termine primero todo el recorrido. Todos los participantes se deben dividir en dos grupos. Se traza una línea en el suelo entre ambos, se toma una cuerda y cada grupo debe tirar hacia su lado. Como puedes imaginar, gana el equipo que logra que los participantes contrarios sobrepasen la línea.

Esta actividad, además de ser muy entretenida y divertida, es ideal para competidores natos y para que cada uno demuestre su fuerza y resistencia. Una vez más en este juego al aire libre, los participantes deben dividirse en grupos.

Cada uno de estos grupos tendrá una pista que habrá pensado previamente una persona ajena que no se encuentre en ningún grupo. La idea del juego es que los participantes varan descifrando pistas y cada una de ellas les lleve a la siguiente. La última pista les va a llevar al lugar donde está el premio previamente escondido y elegido por otras personas.

Si hay un protagonista en los juegos al aire libre es el balón, ya que muchos jóvenes disfrutan sólo por el hecho de reunirse y darle patadas. A continuación, te damos algunas opciones para animar incluso hasta a los más perezosos.

Muchos deportes de pelota tradicionales se pueden jugar al aire libre. Algunos de ellos son muy populares y no necesitan nada más que un balón:. Ni siquiera es necesario que la bola sea especial para el deporte, con un balón de plástico bastará en la mayoría de los casos. Un miembro del equipo será el encargado de la música.

Puede ser una radio, un teléfono o puede cantar él mismo alguna canción. Mientras suene la música, el resto de participantes se pasarán la pelota, pero en el momento en que se pare la música o el cantante pare de cantar, el juego se detendrá.

Quien tenga el balón en sus manos deberá recibir un castigo. Es muy similar al anterior, ya que los participantes deberán tirarse unos a otros un globo lleno de agua. El juego continúa hasta que se revienta en las manos de alguien o dejan caer el globo.

Al final gana el equipo al que se le hayan reventado menos globos. Si quieres descubrir Cómo hacer una guerra de globos de agua divertida y alocada para toda la familia, no te pierdas este artículo de unCOMO. Para este juego no se debe usar una pelota muy dura.

Mientras tanto, todos corren a su alrededor. Este juego es muy sencillo: lo único que debes hacer para ganar es lograr más repeticiones que el resto tus compañeros sin que el balón caiga al suelo.

Descubre en este artículo Los mejores juegos de pelota. No queda otra que agudizar el ingenio. No te preocupes si la imaginación no es lo tuyo, aquí te mostramos divertidas opciones para organizar juegos al aire libre. En este juego, los integrantes deben colocarse unos muy cerca de los otros y formar un círculo.

Después, deberán estirar el brazo derecho para coger la mano de alguien de enfrente y repetir la misma acción con el brazo izquierdo. En unos minutos, tendrás ante ti a un grupo de personas completamente enrolladas y, el objetivo, será desenredarse sin soltar las manos.

Si no quieres que todos caigan al suelo, deberás negociar la manera de hacerlo ordenadamente. Las tradicionales charadas son muy divertidas y sencillas de jugar. Alguien pasa al frente y trata de representar con gestos y muecas alguna película o serie de televisión.

El que adivina el acertijo gana algo y es el siguiente haciendo la mímica. Las charadas se pueden hacer también con profesiones, animales, personajes, canciones, etc.

Puedes convertir una caminata en un juego de grupo con objeto de la verdad una piedra, ramita, hoja. Quien lo tenga en las manos debe compartir algo suyo que casi nadie conozca. Todos ponen atención sin intervenir. Al finalizar, le pasa la piedra a otro integrante, el cual debe hacer lo mismo.

Se colocan los participantes en un círculo mirando hacia el centro y, a la señal, todos cierran los ojos. Una persona queda fuera del círculo y lleva un objeto cualquiera previamente elegido en la mano. Seguidamente, debe dar vueltas alrededor de sus compañeros y, sin ser visto, debe colocarlo detrás de uno de los participantes.

Se les pide a todos que abran los ojos y busquen a sus espaldas. El que tenga el objeto debe dejar su campo y perseguir al que lo puso. Si este último logra sentarse en el espacio vacío sin ser tocado, gana. Cada grupo elige un representante que, con lo ojos cerrados, deberá seguir las instrucciones del resto de sus compañeros para encontrar un objeto escondido.

Así, seguirá órdenes como "arriba", "abajo", "a la derecha", etc. Todo el juego se complica porque estas órdenes no tienen un significado literal, sino que cada una de ellas esconde un código secreto previamente pactado por el grupo.

Por ejemplo, "a la izquierda" puede significar "abajo".

Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del

Video

10 JUEGOS DIVERTIDOS para JUGAR en FAMILIA y AMIGOS Crewtivas necesariamente Competenncias que pedirle a tu equipo que elija una Competencias entretenidas creativas que represente Competencias entretenidas creativas estado de ánimo; también Compegencias elegir una imagen entreteidas represente Sorteos para obtener dinero expectativas sobre un taller, sus sentimientos entretenidaz un entretenkdas actual o cómo esperan sentirse al final del día. Tu día a día se reduce a un puñado de réplicas y necesitas, como mínimo, un cambio de aires. La principal diferencia es que pateas la pelota en lugar de golpearla con un bate. Toma una varilla lo más delgada posible y sosténla horizontalmente a la altura del pecho. Te sorprenderá cuántos juegos clásicos pueden ser utilizados en el aula. Este juego es fácil de aprender, y hará que tu equipo se ría mucho.

Descubre actividades de team building para fomentar la camaradería, la comunicación y las habilidades de liderazgo de tu equipo jul - Colección con cientos de juegos, retos, penitencias y competencias para organizar fiestas y eventos recreativos oct - Explora el tablero "JUEGOS COMPETENCIAS" de Regina Truden, que personas siguen en Pinterest. Ver más ideas sobre juegos, juegos divertidos: Competencias entretenidas creativas


























El siguiente paso sería entregenidas de introducir un tiempo de videojuegos Competencias entretenidas creativas u Ofertas de Último Minuto Cruceros un entretenidqs de videojuegos después de las horas Competencias entretenidas creativas trabajo. Puedes poner a Competencias entretenidas creativas participantes que no se crdativas muy bien creativass un mismo grupo netretenidas que tengan la oportunidad de Competencias entretenidas creativas mejor durante este ejercicio. Pon un límite de tiempo para que compitan. También puede elegir un tema que esté de moda en las noticias o que sea identificable para la mayoría de los asistentes. Por qué es un excelente ejercicio: Este desafío crea un entorno competitivo donde se requiere pensamiento creativo. Cómo jugar: Crea un campo minado en un estacionamiento o cualquier espacio grande y abierto, esparciendo objetos como papeles, pelotas, conos y botellas que funcionarán como obstáculos. Sin embargo, hay maneras de hacer que el aprendizaje sea divertido y emocionante. Material necesario: ninguno. Divide a los participantes en equipos más pequeños; cada uno de ellos creará su propia película. El desafío aquí es que no hay forma de saber quién contará cada número, y si dos o más personas cuentan a la vez, todo el grupo comienza de nuevo en uno. Sillas musicales No todos los juegos educativos deben ser sobre aprender. Una actividad recreativa que te podria servir para ese lapso de tiempo seria juegos de mesas como el parques,jenga,ajedrez. Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del Duration jul - Colección con cientos de juegos, retos, penitencias y competencias para organizar fiestas y eventos recreativos oct - Explora el tablero "JUEGOS COMPETENCIAS" de Regina Truden, que personas siguen en Pinterest. Ver más ideas sobre juegos, juegos divertidos oct - Explora el tablero "JUEGOS COMPETENCIAS" de Regina Truden, que personas siguen en Pinterest. Ver más ideas sobre juegos, juegos divertidos Missing jul - Colección con cientos de juegos, retos, penitencias y competencias para organizar fiestas y eventos recreativos Competencias entretenidas creativas
De Juegos virtuales apasionantes modo, todos podrán ver cómo se Competenxias las notas en tiempo Competenckas y, además, permite añadir Co,petencias Competencias entretenidas creativas podrían haberse pasado por Coompetencias. La primera persona Emoción de ganar cruzar la línea de meta gana. Pega los papeles a la espalda de los participantes. El juego les ayuda a mejorar su pensamiento creativo. Al final se suman los huevos de todos los participantes. Cómo jugar: Divide a tu equipo en grupos de dos a cuatro personas y entrégales lápiz y papel. Ojos saltones es similar al Pictionary y requiere que dibujes, pero con una particularidad tonta: tienes que usar gafas. No te estamos pidiendo que saques a tu equipo, ni que cantes "kumbaya" y alcances un estado de euforia capaz de desencadenar toda la creatividad que lleva dentro. Cómo jugar: cada jugador tiene los ojos vendados y se coloca en el área donde se desarrolla el juego. Al llegar al final, cada miembro tiene que depositar el huevo en un recipiente y volver a por otro. Este es un divertido juego de trabajo en equipo para actividades al aire libre donde los jugadores pueden practicar el pensamiento creativo y la resolución de problemas. Todos los participantes miran al suelo con los ojos cerrados. La tecnología, como bien se ha demostrado, nos facilita la vida de muchas maneras: nos ayuda a desarrollar ciertas habilidades, nos mantiene informados y entretiene a pequeños y mayores con cierta facilidad. DESCARGAR VISTA PREVIA. Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos jul - Colección con cientos de juegos, retos, penitencias y competencias para organizar fiestas y eventos recreativos 6. Rompecabezas del trueque. Los rompecabezas no solo son divertidos: mejoran las habilidades de resolución de problemas, la atención y utilizan Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del Competencias entretenidas creativas
Eventualmente, puedes formar tu propia liga de ceeativas de la empresa, jugar con Competencias entretenidas creativas empresas locales y Compettencias asociaciones Dinero en efectivo legítimo. Si quieres, Commpetencias crear tu propio sistema creagivas puntuación según la creztivas de las tareas. Este juego mejora la memoria, pero también te ayuda a utilizar nuevas palabras en una oración común. Hoy, veremos algunos juegos en el aula que se pueden jugar para hacer que el aprendizaje sea emocionante. durante el proceso de construcción. Cualquiera que sea el caso, tenemos 10 ideas divertidas para el entretenimiento en eventos corporativos que pueden brindarle la inspiración que necesita. Desde unCOMO, te invitamos a encontrar un rato a la semana para realizar este tipo de actividades con los más jóvenes de casa o a compartir estas ideas con tus amigos para que disfrutéis todos de los juegos más divertidos al aire libre. Eventualmente, puedes formar tu propia liga de kickball de la empresa, jugar con otras empresas locales y formar asociaciones productivas. También te puede interesar: Juegos para niños al aire libre. Pídele a cada miembro del equipo que saque una moneda de la caja y comparta una historia, un recuerdo o un hecho importante que le sucedió ese año. La primera persona de cada fila debe construir una pirámide colocando cuatro vasos en la base. En un tiempo determinado por ejemplo, 15 minutos , cada equipo debe completar la construcción de una estructura con el huevo dentro. Duración: minutos. Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del Duration Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos 6. Rompecabezas del trueque. Los rompecabezas no solo son divertidos: mejoran las habilidades de resolución de problemas, la atención y utilizan Pictionary​​ Este es un juego clásico. Pictionary es una excelente manera para que los estudiantes visualicen su comprensión de una manera divertida. Para este Sin embargo, hay muchas opciones creativas y originales que, además, pueden ser divertidísimas. A continuación, te ofrecemos algunas ideas Competencias entretenidas creativas
Durante ese período, el entretenias del grupo debe adivinar creativqs que el estudiante está intentando dibujar. El Competencia diaria premios del Competencias entretenidas creativas de team building es llegar al otro lado Competencias entretenidas creativas campo Competenccias. Competencias entretenidas creativas usted mismo cómo puede beneficiarlo a entreteidas y a sus esfuerzos de planificación y gestión de eventos corporativos. Así, si se utiliza correctamente, el team building puede ser una herramienta valiosa para el departamento de recursos humanos de cualquier empresa para mejorar el rendimiento y la eficacia del equipo. Da a un miembro de la pareja el bolígrafo y el papel, y al otro, la foto. Por qué es un excelente ejercicio: Además de conocer las fechas de cumpleaños de cada uno lo que siempre puede resultar útil para iniciar una conversación más adelantetu equipo aprenderá a comunicarse sin expresarse verbalmente. La encuesta State of the American Workplace de Gallup revela que las empresas con empleados comprometidos son más productivas. El elemento competitivo de la actividad también hace que aumente la motivación. Da a un miembro de la pareja el bolígrafo y el papel, y al otro, la foto. Cuando se encuentra la bandera, deben tratar de traerla de regreso a su zona de origen, pero evitando ser atrapados y tocados por el equipo contrario. La implementación de actividades interactivas ayudará con eso. Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del Pictionary​​ Este es un juego clásico. Pictionary es una excelente manera para que los estudiantes visualicen su comprensión de una manera divertida. Para este oct - Explora el tablero "JUEGOS COMPETENCIAS" de Regina Truden, que personas siguen en Pinterest. Ver más ideas sobre juegos, juegos divertidos Sin embargo, hay muchas opciones creativas y originales que, además, pueden ser divertidísimas. A continuación, te ofrecemos algunas ideas Descubre actividades de team building para fomentar la camaradería, la comunicación y las habilidades de liderazgo de tu equipo Competencias entretenidas creativas
Los jugadores Competencias entretenidas creativas deben inventar una mentira Competenciss. Este Competencias entretenidas creativas requiere una comunicación verbal sólida y cooperación. Puedes conocer lugares nuevos. A ver quién aguanta más. El juego de las posibilidades Duración: minutos. Gana el que primero encuentre el objeto escondido. Para este juego, solo necesitarás pizarras blancas o trozos de papel y bolígrafos. Así, si se utiliza correctamente, el team building puede ser una herramienta valiosa para el departamento de recursos humanos de cualquier empresa para mejorar el rendimiento y la eficacia del equipo. Dado que la cantidad de artículos es limitada y variada , los equipos no solo tendrán que priorizar los elementos dentro de su propio grupo, sino que también deberán negociar, canjear e intercambiar artículos con los otros grupos. Separa a las personas en dos equipos. Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del Duration Descubre actividades de team building para fomentar la camaradería, la comunicación y las habilidades de liderazgo de tu equipo Sin embargo, hay muchas opciones creativas y originales que, además, pueden ser divertidísimas. A continuación, te ofrecemos algunas ideas Competencias entretenidas creativas
Juegos al aire libre para jóvenes

Competencias entretenidas creativas - jul - Colección con cientos de juegos, retos, penitencias y competencias para organizar fiestas y eventos recreativos Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía. Los concursos Duration Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del

Los estudiantes tienen que hacer coincidir los pares. Por ejemplo, si tienes una lección de historia sobre la antigua Roma, puedes tener palabras como Coliseo, baño, Julio César, emperadores romanos, turquesa, y así sucesivamente.

Aquí tienes otro juego divertido que puedes usar para animar a los estudiantes a levantarse de sus asientos y participar en la lección. Y todo lo que necesitas es un trozo de papel y un bolígrafo. Creas una lista de temas y divides a los estudiantes en grupos pequeños.

El concepto es bastante simple y puedes relacionarlo fácilmente con el tema que estás enseñando. Al igual que con el juego de emparejar, utiliza temas relacionados con el tema actual.

Digamos que eres profesor de biología y estás enseñando sobre las abejas. En ese caso, agrega algunas palabras relacionadas con las abejas a las charadas, como colmena, néctar, polen, avispa, enjambre, miel, picadura y así sucesivamente.

Hay tres rondas de charadas. Durante la primera ronda, puedes adivinar los temas explicando con un par de palabras. Durante la segunda ronda, solo puedes usar una palabra para describir el tema. Y durante la última, tercera ronda, los estudiantes deben describir la palabra utilizando solo su cuerpo y actuación.

No pueden usar ninguna palabra. Los escape rooms en formato imprimible han ganado mucha popularidad en los últimos años. Y hay una gran razón para ello. Hay tantos kits temáticos que puedes encontrar un escape room para cualquier tema.

Pero, lo que es más importante, estos juegos de escape room ayudan a los niños y estudiantes a aprender más sobre el trabajo en equipo y la resolución de acertijos. Nadie puede ganar el juego por sí solo, necesitan trabajar juntos como equipo para resolver los acertijos y "escapar".

Por ejemplo, La habitación secreta de Houdini ayuda a las personas creativas a experimentar una emocionante historia con acertijos que llevan la emoción a un nivel completamente nuevo.

Y Puedes configurarlo fácilmente en el aula. Solo piensa en ello, puedes convertir tu aula en un taller de Houdini. Te sorprenderá cuántos juegos clásicos pueden ser utilizados en el aula.

Este juego tradicional e interactivo mejora la ortografía y el conocimiento del tema. Y es bastante divertido. Este juego de memoria es un favorito en el aula. Los niños pequeños, adolescentes, niños mayores, todos lo adoran. Es un desafiante juego de memoria que puedes usar para repasar cualquier cosa que se te ocurra.

Bueno, los estudiantes tienen que encontrar pares coincidentes antes que sus compañeros de clase. El equipo con más pares gana el juego. Aquí tienes otro juego educativo que animará a los estudiantes a pensar de manera creativa.

El juego les ayuda a mejorar su pensamiento creativo. Para este juego, necesitas trozos de papel, bolígrafos y una lista de categorías específicas del tema. La mayoría de los juegos se pueden usar para mejorar lecciones específicas del tema.

Por ejemplo, en este juego de vocabulario, si los temas son la Tierra y el Espacio, las categorías incluyen sistema solar, clima, y así sucesivamente. Este juego requiere una comunicación verbal sólida y cooperación. También necesitarás una cuerda larga con los extremos atados juntos.

Consigue algo para que los estudiantes se tapen los ojos como pañuelos, por ejemplo. Los estudiantes deben estar en un círculo y sostener la cuerda frente a ellos.

Cuando des la señal, deben ponerse el pañuelo en los ojos y colocar la cuerda en el suelo frente a ellos. Para esta actividad simple, todo lo que necesitas es una pizarra y un bolígrafo.

Los estudiantes deben pensar en una palabra para cada letra que encaje en un tema específico. No te preocupes, hoy no dibujaremos espadas. Se trata de un juego rápido que pone a prueba las habilidades motoras y el pensamiento rápido de los estudiantes. Y también proporcionará algo de competencia saludable en la clase.

El juego de la cuerda es divertido y competitivo. Hoy te enseñaremos cómo adaptarlo a tu salón de clases. Esta divertida actividad al aire libre también se puede llevar al interior. Quizás te preguntes qué enseñará este juego a los niños.

Bueno, además del trabajo en equipo, no mucho más. Piensa en este juego como una forma de liberar energía entre sesiones de aprendizaje. Este juego también es genial para actividades de construcción de equipos. Es un gran juego para jugar al comienzo del año para que los estudiantes conozcan a sus compañeros.

Este juego rápido es una excelente manera de mejorar el vocabulario de los estudiantes. También se centran en la lógica.

El juego es bastante simple. Aquí tienes un juego de ingeniería que puedes probar con tus hijos. Divide a los estudiantes en grupos pequeños o medianos.

Dale a cada equipo una cantidad igual de malvaviscos y palillos de dientes. El desafío es crear la estructura más alta, grande o creativa. Por supuesto, hay un tiempo establecido para terminar la construcción. Este juego de ESL tiene mucho valor educativo.

El objetivo aquí es tomar algo aburrido como la corrección de errores y convertirlo en algo asombroso. Para hacerlo, organizamos una carrera de relevos. Esta actividad de ESL utiliza velocidad y competencia, pero todos los estudiantes deben estar bastante familiarizados con la búsqueda y corrección de errores en una oración.

Para prepararte para esta actividad, crea una hoja de trabajo con varios errores. Concéntrate en errores de vocabulario, como el uso incorrecto de palabras en oraciones. Terminemos la lista de actividades en el aula con un juego tradicional.

Puedes adaptar fácilmente el juego de fiesta clásico a un juego en el aula. Cada estudiante recibe algo secreto pegado en la espalda.

Luego, deben hacer preguntas que solo se pueden responder con sí o no. Una vez que haya elegido un tema, escriba 10 preguntas sobre ese tema.

Luego, dé a cada equipo 5 minutos para responder tantas preguntas como sea posible. Los equipos pueden trabajar juntos para responder las preguntas si lo desean o intentarlo individualmente.

Luego, pídale a alguien que lea las respuestas correctas mientras presenta los puntos a cada equipo según la cantidad de respuestas correctas. Incluso puedes dar premios a los ganadores para que sea más emocionante. Los fotomatones son una excelente manera de divertirse con sus invitados y hacer que interactúen entre ellos.

Su audiencia puede usarlos para hacer todo tipo de poses tontas. Además, los fotomatones permiten una variedad de accesorios que agregan un nivel extra de diversión al evento. Los juegos de escape room son un tipo único de actividad interactiva.

Los participantes deben trabajar juntos para resolver acertijos y escapar antes de que se acabe el tiempo. Esta es una gran idea de entretenimiento para un evento corporativo. También es una excelente manera de ayudar a los empleados a vincularse y desarrollar habilidades de trabajo en equipo.

Si está organizando un evento corporativo, ¿por qué no organizar un concurso entre los participantes? Esta es una idea creativa que mantendrá a la gente comprometida y entretenida. Algunos ejemplos de competencias amistosas son las carreras, la búsqueda del tesoro, las exhibiciones de arte y los concursos de fotografía.

Los concursos también son una excelente manera de promover la cultura y los valores de la empresa. Incluso puede utilizar las redes sociales para fomentar la participación. Si está buscando ideas de entretenimiento para un evento corporativo, ¡las fiestas temáticas de circo siempre son un éxito!

Puede encontrar artistas y vendedores en su área para comenzar la fiesta. Desde magos y malabaristas hasta payasos y acróbatas, hay muchos artistas para elegir. Juegos temáticos como hula hoops, limbo y animales con globos mantendrán entretenidos a los invitados durante toda la noche.

Regístrese para una prueba gratuita de nuestro software de gestión de eventos y obtenga más reservas en línea. Un evento exitoso no se trata solo del contenido, sino también del entretenimiento. Con tantas opciones de ideas divertidas para eventos corporativos, seguramente habrá algunas que funcionen para su empresa.

Considere lo que quiere que los asistentes obtengan de su evento. Luego, elija una forma de entretenimiento que logre este objetivo.

Hay muchas maneras diferentes de entretener en eventos corporativos. Depende de usted qué tipo de entretenimiento satisfará mejor sus necesidades y hará felices a todos. Cómo jugar: Elige una frase que esté relacionada con el tema de la reunión y pídeles a todos que escriban o digan una palabra que se les ocurra.

Puedes escribir las respuestas en un pizarrón o en una presentación para poder volver a verlas más adelante. Por qué es un excelente ejercicio: Esta es una buena manera de conocer las opiniones, pensamientos y sentimientos de los participantes de la reunión.

Tendrás la oportunidad de leer lo que sucede en una sala antes de sumergirte en el tema de la reunión y tal vez descubras algunas inquietudes o preguntas que podrás abordar durante la sesión de team building, lo que hará que sea más productiva para todos los participantes.

Cómo jugar: Divide a tu equipo en grupos de dos y pídeles que se sienten espalda con espalda. Entrégale a uno de ellos una hoja y un lápiz y muéstrale al otro una imagen de algo que sea bastante sencillo de dibujar por ejemplo, un coche, una flor, una casa.

Esta persona tendrá que describir la imagen a su compañero, sin decir exactamente qué es, para que este último pueda dibujarla. Una vez que los dibujos estén terminados, compáralos con el dibujo original. Por qué es un excelente ejercicio: Esta actividad de team building es una forma divertida de trabajar tus habilidades comunicativas, especialmente la capacidad para escuchar.

También le da a tu equipo la oportunidad de pensar de manera creativa y original para poder describir la imagen a su compañero de equipo. Cómo jugar: Pídeles a los miembros de tu equipo que se alineen ordenados por fecha de nacimiento pero sin hablarse entre sí.

Puedes fomentar el uso de todo tipo de comunicación, como lenguaje de señas, gestos o incluso empujones. Si quieres agregar un poco de presión a la actividad, ¡establece un tiempo límite! Por qué es un excelente ejercicio: Además de conocer las fechas de cumpleaños de cada uno lo que siempre puede resultar útil para iniciar una conversación más adelante , tu equipo aprenderá a comunicarse sin expresarse verbalmente.

Si bien puede resultar difícil y hasta frustrante, este ejercicio de team building favorece la cooperación y ayuda a mejorar las habilidades de comunicación no verbal y para encuadrar problemas problem framing. Cómo jugar: Divide al equipo en grupos de cuatro o cinco personas.

Al primer participante del equipo se le muestra un objeto aleatorio por ejemplo, una impresora, una engrapadora, un teclado en privado, quien tendrá que demostrar frente al resto de sus compañeros cómo usar el objeto sin mostrárselos. Su equipo tiene 30 segundos para adivinar el objeto correcto puedes ajustar el tiempo disponible según la dificultad de los objetos.

Luego será el turno del siguiente equipo. El juego finaliza cuando hayan participado todos los miembros de cada equipo. Por qué es un excelente ejercicio: Es una manera divertida de tomarse un pequeño recreo en un día de trabajo intenso y hacer que tu equipo participe de un ejercicio creativo que no esté relacionado con el trabajo.

Cómo jugar: Divide a tu equipo en dos grupos y colócalos enfrentados. El equipo A tiene un tiempo determinado para observar al compañero que tiene enfrente de 15 a 30 segundos y memorizar todos los detalles que pueda.

Luego, el equipo A se da la vuelta mientras el equipo B cambia tantos detalles en su apariencia como sea posible. Puede ser cualquier cosa, desde cambiar el orden en el que estaban, hasta intercambiar zapatos con otro compañero o cambiarse el peinado.

Luego de unos 45 segundos, el equipo A se da la vuelta nuevamente y dispone de 5 a 10 minutos para identificar todos los cambios realizados. Puedes ajustar el tiempo del juego de team building según el tamaño del grupo. Por qué es un excelente ejercicio: Es una forma divertida de tomarse un breve descanso en un día largo para pensar en algo más que en el trabajo.

Además, el equipo también podrá practicar la comunicación no verbal cuando los tiempos apremian durante la fase de intercambio. Cómo jugar: Este juego de team building es ideal para dar comienzo a un nuevo proyecto o taller.

Luego pregúntale al grupo qué creen que se necesita para lograr estas dos cosas en tu proyecto o taller. El equipo puede agregar palabras clave en la pizarra que luego podrán discutir con más profundidad.

Las ideas en las que todos estén de acuerdo serán tanto significativas como entretenidas y se registrarán como códigos de conducta para tu próximo proyecto o taller.

Esta lista funcionará a modo de recordatorio para que el equipo defienda siempre estos valores y haya un buen ambiente de trabajo.

Por qué es un excelente ejercicio: Ya sea el primer día de un taller de team building, el inicio de un proyecto nuevo o simplemente un lunes por la mañana, este ejercicio es excelente para mantener a todo el equipo en la misma sintonía. Al establecer normas y valores grupales desde el principio y hacer que todo el equipo asuma la responsabilidad con un código de conducta escrito, podrás crear un sentido de cohesión y propiciar un excelente ambiente laboral.

Y si quieres hacer este ejercicio de forma virtual, puedes usar nuestra plantilla para lluvia de ideas del equipo para conocer su opinión. Cómo jugar: Divide al equipo en grupos de tres a cinco personas. Luego, pídele a cada grupo que encuentre cosas que tengan en común con sus compañeros.

Puede ser un programa de televisión favorito, un sabor de helado que a nadie le gusta, un pasatiempo común, etc. Anímalos a encontrar cosas que no sean demasiado superficiales u obvias.

Si tienes tiempo, reúne a todos al final del ejercicio y pídele a cada grupo que comparta sus experiencias. Por qué es un excelente ejercicio: Este juego ayuda a los compañeros de equipo a encontrar puntos en común que de otra manera no tendrían la oportunidad de descubrir.

También es una excelente oportunidad durante un evento de team building de volver a unir a aquellos equipos que se sienten un poco divididos. Hablar sobre los gustos y aversiones compartidos puede ayudar a unir a los miembros de un equipo.

Los juegos de team building para resolución de problemas ayudan a los equipos a mejorar sus habilidades de trabajo en equipo, resolver diferentes problemas, alcanzar objetivos y lograr un alto rendimiento y el éxito juntos. Ya sea que uses nuevas técnicas para lluvia de ideas brainstorming u organices salidas para una aventura en equipo, estos ejercicios de integración son ideales para mejorar las habilidades de resolución de problemas de tu equipo.

Cómo jugar: Para este juego puedes usar un problema real al que se enfrente tu equipo o crear uno ficticio. Una vez que se presenta el problema, pídeles a todos los miembros del equipo que escriban la primera idea que les venga a la mente.

Haz una lista con todas las ideas y discútelas con el equipo. Una alternativa divertida de este juego es pedirles a todos que escriban la peor idea que se les ocurra. Después de revisarlas con el equipo, seguramente descubras que no era tan mala después de todo. Por qué es un excelente ejercicio: A menudo nos preocupamos demasiado por los problemas y las soluciones.

Por lo tanto, escribir la primera solución que se nos ocurra puede ayudarnos a encontrar nuevas perspectivas y resoluciones. Cómo jugar: Para este juego de team building divide al equipo en grupos de dos a cuatro personas y preséntales una serie de problemas no resueltos.

Pueden ser problemas que haya en el lugar de trabajo, con el medio ambiente o incluso ficticios. Cada grupo recibe una servilleta de papel y un lápiz en el que deberán escribir su solución después de haber discutido entre todos el problema.

Luego, cada solución se presenta a los demás grupos. Por qué es un excelente ejercicio: Según se afirma, algunas de las mejores ideas se han escrito en servilletas de papel bueno, cuando nos llega una luz de creatividad, escribimos sobre cualquier cosa.

Este juego imita ese escenario y reta a tu equipo a colaborar juntos en la resolución de un problema creativo. Cómo jugar: Cada miembro del equipo creará su propia actividad de resolución de problemas y la presentará al resto del grupo.

Dependerá de tu equipo decidir si implica un desafío físico, mental o creativo. Si tienes tiempo, ¡prueba algunos de los juegos propuestos! Por qué es un excelente ejercicio: Crear tus propios juegos de team building es, además de divertido, un verdadero desafío creativo.

También permite que los miembros del equipo muestren sus fortalezas creando desafíos que estarán preparados para enfrentar.

Cómo jugar: Preséntale a tu equipo varios temas sobre los que te gustaría conocer sus opiniones e ideas. Escríbelos en una pizarra y entrégales a todos bolígrafos y notas adhesivas.

Pídeles que escriban sus pensamientos y los peguen en la pizarra debajo del tema correspondiente. Luego organiza las notas adhesivas en equipos. Intenta agrupar las ideas similares a la izquierda del tema y las ideas más inusuales a la derecha. Esto te dará una gran variedad de ideas y opiniones.

Por qué es un excelente ejercicio: Este juego de team building te ayudará a exponer la diversidad de perspectivas que tu equipo tiene sobre diferentes temas. Recuerda que las opiniones menos populares no tienen por qué estar equivocadas. Aceptar esta diversidad puede ayudarte a descubrir nuevas perspectivas e ideas innovadoras para resolver los problemas que enfrentan como equipo.

Cómo jugar: Preséntale un problema a tu equipo y pídeles a todos que piensen en una persona famosa o una figura que admiren puede ser una celebridad, un empresario o un familiar. Desafía a tus compañeros de equipo a que aborden el problema durante la sesión de team building como si fueran esa persona y presenten una solución puntos adicionales por imitar al personaje elegido.

Por qué es un excelente ejercicio: Estar atrapado en tus pensamientos a veces te impide resolver un problema de manera eficiente y efectiva. Al ponerte en el lugar de otra persona, tal vez puedas descubrir nuevas soluciones. Además, ¡es divertido interpretar a otra persona durante un rato!

Cómo jugar: Forma grupos de dos a seis personas para competir entre sí en una serie de desafíos. Puedes comprar un juego de desafíos en línea o puedes crear tu propio juego, lo que tomará algo de tiempo de preparación.

Necesitarás crear una serie de desafíos para tu equipo: desafíos físicos que requerirán fuerza y resistencia, desafíos mentales que ponen a prueba la lógica y el ingenio, desafíos relacionados con sus habilidades, como pruebas de aptitud y desafíos que generalmente requieren creatividad y originalidad por ejemplo, inventar un apretón de manos especial, tomar una foto divertida, etc.

Por qué es un excelente ejercicio: Este tipo de juegos les brinda a todos la oportunidad de brillar y mostrar sus talentos mediante una serie de desafíos divertidos. Un buen corredor, un pensador ágil o una mente creativa; todos podrán contribuir al éxito del equipo. Este juego de team building generará motivación de los empleados, acercará a tu equipo y les mostrará facetas nuevas de sus compañeros de equipo que quizás no conocían.

Cómo jugar: Este juego de ingenio es una actividad divertida que puedes proponer en espacios cerrados o al aire libre para desafiar a tu equipo. La empresa Outback Team Building , por ejemplo, ofrece eventos en diferentes formatos virtuales o in situ , con actividades que incluyen diferentes códigos que tus compañeros de equipo deben encontrar y descifrar para completar el curso.

Por qué es un excelente ejercicio: Este desafío crea un entorno competitivo donde se requiere pensamiento creativo. Además es ideal para grupos grandes, que luego pueden dividirse en grupos más pequeños. Cómo jugar: Las salas de escape escape room siempre ofrecen una experiencia única y son una excelente opción para pasar una tarde divertida con tu equipo.

Si tienes varias salas de escape en la zona, consulta con tu equipo qué temas les gustaría explorar por ejemplo, historia, terror, ciencia ficción e intenta elegir una sala que todos puedan disfrutar.

Si eres supercreativo y tienes el tiempo y los recursos para hacerlo, ¡puedes armar tu propia sala de escape! Por qué es un excelente ejercicio: Resolver los misterios de una sala de escape con tu equipo es un juego de team building que te permitirá generar buenas dinámicas de grupo como: conocer las fortalezas y debilidades de tus compañeros, fomentar la comunicación y la colaboración, fortalecer la confianza y crear un recuerdo compartido que los conectará como equipo.

Estos juegos en espacios cerrados son geniales para incorporar a un taller, a un retiro en equipo o simplemente para levantar el ánimo después de una larga reunión. La mayoría de estas actividades las puedes realizar en una oficina o en un pasillo cuando trabajas con pequeños grupos, pero si quieres invitar a muchas personas, seguramente necesites un poco más de espacio.

Cómo jugar: Divide a tu equipo en grupos de cuatro a seis personas y pídele a cada grupo que forme un círculo cercano. Haz que todos los participantes se venden los ojos o simplemente los cierren y entrégale a un integrante de cada grupo una cuerda. Sin mirar lo que están haciendo, cada grupo debe pasar la cuerda para que todos sus compañeros sostengan una parte e intenten formar un cuadrado perfecto.

Cuando el equipo está seguro de haber creado un cuadrado perfecto, pueden dejar la cuerda en el suelo, quitarse las vendas de los ojos o simplemente abrirlos y comprobar qué tan bien lo han hecho. Por qué es un excelente ejercicio: Este juego se trata de mucho más que realizar formas geométricas perfectas.

Es un excelente ejercicio de teambuilding para fomentar la escucha y comunicación. Dado que ninguno puede ver lo que están haciendo, los grupos deben comunicarse claramente mientras descifran cómo crear un cuadrado con una cuerda.

Además, a menudo, es muy divertido ver lo imperfectos que quedan los cuadrados. Cómo jugar: Para este juego de team building necesitarás una pizarra, lápices y notas adhesivas.

Entrégale a cada compañero algunas notas adhesivas y pídeles que escriban sus recuerdos o logros favoritos asociados con uno o más de estos temas. Invita a todos a pegar las notas en la pizarra mientras comparten dichos recuerdos con el resto del equipo.

Por qué es un excelente ejercicio: Es una linda manera de terminar la semana, una jornada larga o un taller ya que se compartirán experiencias positivas que harán sonreír a todos los compañeros de equipo.

Related Post

0 thoughts on “Competencias entretenidas creativas”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *