Ver nuestro artículo del programa aquí. Este objetivo se logra, en parte, gracias al invaluable ayuda del Consejo Empresarial Consultivo HRC Equidad MX integrado por líderes corporativos y de la sociedad civil con quienes trabajamos de manera conjunta para expandir nuestros esfuerzos de inclusión en el país.

Informes publicados: , , , , , , Particpe escribiendo a equidadmx hrc. Visite HRC Programas Globales de Equidad Laboral. Visite nuestras otras páginas del Programa Global de Equidad Laboral: Equidad CL , Equidad AR.

Visit our other program pages: Equidad CL , Equidad BR , Equidad AR. By clicking "GO" below, you will be directed to a website operated by the Human Rights Campaign Foundation, an independent c 3 entity. Skip to Content Cookies in use The Human Rights Campaign uses cookies to improve your site experience.

By using this site, you agree to our use of cookies. To learn more, please read our Privacy Policy. Accept More Information. Lanzamiento de Equidad MX Informe Visite al enlace YouTube para ver la grabación del lanzamiento. Lanzamiento de la Encuesta Equidad MX La Encuesta Equidad MX abrirá en agosto Nuestro Equipo.

Recursos Manual de Inclusion de Personas Trans en Los Espacios Laborales Canal de Youtube HRC Equidad MX. Equidad en las noticias Entrevista de W Radio: Martha Debayle habla con Francisco Robledo sobre Equidad MX.

NTT DATA, líder mundial de negocios digitales y servicios de TI, anunció hoy que figura en la lista de Mejores Empleadores del Índice de Igualdad en el Trabajo en India IWEI, por sus siglas en inglés y logró puntajes altos en el Índice de Equidad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos HRC en Estados Unidos y México.

Por segunda vez, NTT DATA recibió una designación de plata del IWEI, el cual es un robusto indicador de inclusión laboral utilizado por los empleadores en la India. La HRC publica anualmente el Índice de Equidad Corporativa CEI en EE.

Desde que la empresa presentó su solicitud por primera vez en , las políticas y prácticas de NTT DATA se siguen apegando a los cuatro pilares establecidos por la HRC como parte de sus criterios de calificación:. NTT DATA recibió una puntuación de 95 sobre en el CEI - de EE.

Una vez más, NTT DATA es reconocido este año por apegarse a los siguientes estándares:. De clic aquí para obtener más información sobre el compromiso de NTT DATA con la diversidad, equidad e inclusión.

We help clients transform through business and technology consulting, industry and digital solutions, applications development and management, managed edge-to-cloud infrastructure services, BPO, systems integration and global data centers. Visit nttdata. com or LinkedIn to learn more.

Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard, ganó el lunes el Nobel de Economía por sus estudios sobre la brecha de género en el La Unidad de Igualdad ha creado los premios “Avanzando en igualdad” destinados a reconocer los mejores Trabajos de Fin de Grado y de Fin de La XXI edición de los Premios a la Igualdad visibiliza el trabajo de hombres y mujeres en defensa de una igualdad real y efectiva · Tras su

Galardones de Igualdad en el Trabajo - La encuesta de HRC Equidad MX es el líder nacional diseñada a crecer inclusión y equidad LGBTQ+ sobre México. Contáctenos directamente para participar aquí Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard, ganó el lunes el Nobel de Economía por sus estudios sobre la brecha de género en el La Unidad de Igualdad ha creado los premios “Avanzando en igualdad” destinados a reconocer los mejores Trabajos de Fin de Grado y de Fin de La XXI edición de los Premios a la Igualdad visibiliza el trabajo de hombres y mujeres en defensa de una igualdad real y efectiva · Tras su

A través del humor que las caracteriza y simulando pertenecer a una caravana de mujeres del Oeste americano, reivindicaron la lucha de las mujeres por la igualdad. También rindieron un homenaje a la figura de la científica Marie Curie y denunciaron la carga mental de las mujeres por las tareas invisibles que desarrollan.

Tras su intervención, hizo entrega del primer premio de la Gala a Juan Ignacio Paz Rodríguez. Activista incansable en la lucha contra las injusticias sociales y militante feminista por convicción y obligación, lleva más de 30 años trabajando como psicólogo en el Instituto Andaluz de la Mujer.

Una trayectoria profesional marcada por ser impulsor de programas pioneros e innovadores en la atención a las mujeres y menores víctimas de violencia de género. La delegada de Economía y Hacienda, Raquel Vega, entregó el segundo galardón a Felisa Domínguez Hoya, presidenta del Centro de Participación Activa 20 de Julio.

Luchadora, trabajadora, generosa, solidaria, ha convertido el centro en lugar de encuentro para muchas mujeres mayores de La Rinconada, donde hablar, compartir y aprender desde la sororidad. El tercer reconocimiento fue otorgado a Asociación de Mujeres con Cáncer de Mama, AMAMA.

Más de 26 años avalan el trabajo de este colectivo cuyo objetivo es ayudar a todas aquellas mujeres afectadas por esta dura enfermedad. La delegada de Salud, Teresa Garzón, les hizo entrega del galardón. Otra de las premiadas fue Triana Carrión Valdivia que recibió el premio de manos de la edil de Comercio, Reyes Romero.

Amazona, desde hace nueve años compite en el Campeonato del Mundo del Caballo de Pura Raza Española SICAB , y ha sido subcampeona de España de Salto. Ha luchado para hacerse un hueco en este mundo ecuestre regido mayoritariamente por hombres.

Hago las cosas de corazón y si me las prohíben, voy a estar ahí y las seguiré haciendo. En materia deportiva, el Club de Ajedrez San José fue reconocido por visibilizar y dar protagonismo a las mujeres en este deporte, a través de diferentes iniciativas como el fichaje de jugadoras, la Simultánea contra la Violencia de Género por la que han pasado buena parte de las jugadoras del panorama sevillano o actividades en torno al Día Internacional de las Mujeres.

El delegado de Infraestructuras Públicas, Rafael Reyes, hizo entrega del galardón. Asimismo, se ha reconocido el trabajo de Patricia Pascual Picón, Guardia Civil que desde asume en la Rinconada la responsabilidad de gestionar el Seguimiento de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género y desde forma parte del Equipo Viogén de la 1ª Compañía.

NTT DATA, líder mundial de negocios digitales y servicios de TI, anunció hoy que figura en la lista de Mejores Empleadores del Índice de Igualdad en el Trabajo en India IWEI, por sus siglas en inglés y logró puntajes altos en el Índice de Equidad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos HRC en Estados Unidos y México.

Por segunda vez, NTT DATA recibió una designación de plata del IWEI, el cual es un robusto indicador de inclusión laboral utilizado por los empleadores en la India.

La HRC publica anualmente el Índice de Equidad Corporativa CEI en EE. Desde que la empresa presentó su solicitud por primera vez en , las políticas y prácticas de NTT DATA se siguen apegando a los cuatro pilares establecidos por la HRC como parte de sus criterios de calificación:.

NTT DATA recibió una puntuación de 95 sobre en el CEI - de EE. Una vez más, NTT DATA es reconocido este año por apegarse a los siguientes estándares:.

De clic aquí para obtener más información sobre el compromiso de NTT DATA con la diversidad, equidad e inclusión. We help clients transform through business and technology consulting, industry and digital solutions, applications development and management, managed edge-to-cloud infrastructure services, BPO, systems integration and global data centers.

Visit nttdata. com or LinkedIn to learn more.

Video